Cara menjawab kelebihan dan kekurangan diri saat interview kerja
Pertanyaan saat interview kerja tentang kelemahan dan kelebihan dari diri seorang kandidat menjadi pertanyaan yang hampir selalu muncul di setiap wawancara kerja. Tidak ada jawaban benar atau salah untuk pertanyaan ini, namun dibutuhkan jawaban yang tepat sasaran.
Saat interviewer bertanya, "Apa kelebihan kamu?" mungkin kamu bertanya-tanya dalam hati gimana ya jawabnya yang benar? biar nggak terlalu terlihat pamer ataupun narsis itulah kenapa kamu harus udah mempersiapkan jawaban ini jauh-jauh hari sebelum interview kerja. kalau nggak, yang ada kamu bisa gelagapan di depan interviewer, saat interview kerja terjadi. karena nggak ada persiapan sama sekali.
kali ini, saya akan membahas “ Cara menjawab kekurangan dan kelebihan diri saat interview kerja”.
Apa tujuan interviewer bertanya tentang kekurangan dan kelebihan saat interview? Di dalam interview kerja, ada beberapa pertanyaan interview kerja yang tujuannya bukan untuk mencari jawaban yang benar. Melainkan untuk melihat cara berpikir dan pengenalan kandidat terhadap dirinya sendiri. interviewer ingin memahami, kandidat seperti apa kamu dan bagaimana kamu akan membawa diri dalam pekerjaanmu.
Cara menjawabmu nantinya akan memberi tahu interviewer lebih dari sekedar apa yang ditanyakan. Bagaimana cara menjawab kelebihan diri Saat interviewer bertanya. apa kelebihan kamu, mungkin kamu bertanya-tanya dalam hati, gimana ya jawabnya yang bener, biar nggak terlalu terlihat pamer ataupun narsis.
Cara menjawab kelemahan dan kelebihan diri saat interview kerja
Yang pertama, jujur.
Jangan pernah bertujuan untuk terlihat keren sesaat. Jawaban yang jujur dan otentik akan lebih mengesankan dibandingkan jawaban yang dibuat-buat dan terkesan humble-brag. Lagi pula, kamu harus bisa mempertanggungjawabkan apa yang kamu katakan di kemudian hari. Jadi kalau bohong, siapa yang kesusahan nantinya?
Kedua, tell a story.
Jangan kasih jawaban singkat misalnya “Saya orangnya pekerja keras dan detail oriented.” Gue yakin banyak orang kasih jawaban seperti itu, dan kalo kamu jawab dengan jawaban yang sama maka kamu nggak akan terlihat beda ataupun menonjol dibandingkan yang lain. Terus gimana dong? Agar lebih menarik dan meyakinkan, kamu harus membungkusnya dengan sebuah cerita based on true story dari pengalaman kamu.
Ketiga, pastikan kelebihanmu bisa dimanfaatkan dalam pekerjaan terkait.
Jawaban yang kamu berikan belum terasa bermanfaat sampai pada poin ini, kamu harus bisa mengaitkan kelebihanmu dengan kebutuhan pekerjaan yang sedang kamu lamar. Beri tahu interviewer bagaimana kelebihan yang kamu miliki bisa bermanfaat untuk posisi yang kamu inginkan itu.
Selanjutnya, kita masuk ke contoh case & cara menjawabnya ya.
Misalnya kamu sedang melamar pekerjaan yang membutuhkan kemampuan beradaptasi dalam kondisi apapun dan kamu berpikir bahwa salah satu kelebihan kamu yaitu bisa bekerja di bawah tekanan adalah jawaban untuk posisi tersebut, maka kamu bisa merangkai jawabannya seperti ini: "Salah satu kelebihan saya adalah tetap bisa bekerja dengan baik meskipun berada di bawah tekanan. Saya menyadari ini ketika saya bekerja sebagai konsultan, di mana saya sering harus melakukan presentasi kepada para senior eksekutif di perusahaan client, dengan waktu pemberitahuan biasanya kurang dari satu hari.
Tentunya ini menjadi tantangan tersendiri bagi saya karena harus bisa menyelesaikannya dalam waktu singkat dan tetap memberikan performa yang bagus. Satu dua kali pertama memang terasa berat, sampai akhirnya saya jadi terbiasa bisa melawatinya, karenanya saya yakin bisa memberikan performa yang sama atau bahkan lebih baik untuk pekerjaan ini."
Bagaimana cara menjawab kelemahan diri? Lanjut yang kedua yaitu menjawab kelemahan diri. Nah, jika kedua pertanyaan ini ditanyakan bersamaan, gue sarankan untuk menjawab kelemahan dulu, baru ditutup dengan kelebihan.
Tips menjawab kekurangan saat interview adalah sebagai berikut:
Pertama, sebutkan kelemahanmu apa.
Kedua, perjelas konteksnya dan berikan cerita yang spesifik bagaimana kelemahan ini bisa muncul serta bagaimana kamu mengatasinya.
Itu akan meningkatkan self awareness dan profesionalitasmu di depan interviewer. Misalnya dalam kasus ini kelemahanmu adalah suka menunda-nunda pekerjaan, atau deadlineratau procrastinator.
Nah kamu bisa menjawabnya seperti ini:
cara menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview ialah dengan kata-kata dibawah ini. “ Salah satu kelemahan saya adalah suka menunda pekerjaan. Awalnya saya berpikir itu tidak masalah selama pekerjaan itu tidak melewati deadline yang diberikan. Namun, saat saya bekerja di perusahan X, di mana saya bekerja dalam sebuah tim untuk suatu proyek besar, saya menyadari bahwa tindakan saya ternyata menghambat kerja rekan-rekan satu tim saya.
Dari situ saya mulai tersadar bagaimana ini mungkin akan berdampak buruk untuk pekerjaan dan bahkan kehidupan sosial saya pada masa mendatang jika tidak segera saya ubah. Oleh karenanya, saya mulai membuat deadline ‘palsu’ di mana saya memajukan tanggalnya agar pekerjaan saya selesai lebih cepat.” jawaban kelebihan dan kekurangan saat interview diatas bisa kamu gunakan sebagai salah satu contoh, jika kamu belum bisa mencari jawaban yang tepat.